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開發(fā)公司召開半年工作會議

2021-07-22

開發(fā)公司召開半年工作會議

7月21日上午

，開發(fā)公司召開2021年度上半年工作會議

，回顧總結(jié)半年工作

，分析存在的問題

，安排部署下半年各項工作任務(wù)

，動員公司各部門緊盯年度重點工作目標(biāo)任務(wù)聚力奮進

、再創(chuàng)佳績

。集團副總經(jīng)理

、開發(fā)公司董事長張海榮出席會議，開發(fā)公司總經(jīng)理楊宏兵主持會議

，中層以上人員參加會議

。

總經(jīng)理楊宏兵詳細匯報了公司2021年上半年工作總結(jié)、重點工作完成情況和下半年工作計劃

。楊總指出

，在集團黨委的正確堅強領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)公司上下堅定信心不動搖

，保持定力不松勁

、緊抓工作不懈怠，順利完成了上半年各項計劃指標(biāo)和重點工作

。希望公司員工緊盯年度重點工作目標(biāo)任務(wù)

，精準(zhǔn)把握發(fā)展氣場，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神

，在下半年的工作中全力推進公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展

。

集團副總經(jīng)理、開發(fā)公司董事長張海榮對開發(fā)公司上半年工作表示肯定

，并鼓勵公司員工要在關(guān)鍵崗位發(fā)揮自己的聰明才智

，在談到下半年工作思路時，要求各部門根據(jù)目標(biāo)任務(wù)倒排時間節(jié)點

，提升工作時效

，發(fā)揮“釘釘子”的精神，堅定“目標(biāo)必達

，任務(wù)必成”的信心

。

針對下半年工作，張海榮提出四點要求：一是堅定不移地推進轉(zhuǎn)型升級

。開發(fā)公司要加快從平臺公司向市場化公司轉(zhuǎn)型

，在高新綜合園片區(qū)開發(fā)、熱電聯(lián)產(chǎn)項目

、海潤水務(wù)

、物業(yè)公司等方面全面加強市場化運作，成為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的先鋒

。二是堅定不移地完成集團下達的全年目標(biāo)任務(wù)

。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一認識，扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)

，帶動全體員工

，攻堅克難，以實際行動抓好各項工作推進

，高質(zhì)量完成集團黨委布置的各項工作任務(wù)

。三是堅定不移地推進降本增效

。系統(tǒng)挖潛、內(nèi)涵發(fā)展

，全面提升精細化管理水平

，做節(jié)約型公司，不斷增強公司經(jīng)濟持續(xù)增長的動力活力

。四是堅定不移地推進歷史遺留問題解決

。妥善處理歷史遺留問題，積極化解風(fēng)險隱患

，做到歷史遺留問題“一事一檔”

，全程留痕和可追溯，確保今后不產(chǎn)生新的矛盾

，不添加新的麻煩

，不留下任何隱患。

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